Pendaftaran Pekerja

1. Syarat Umum Pekerja

Untuk dapat bekerja melalui situs sribukm.com, pekerja wajib memenuhi persyaratan berikut:

Kewarganegaraan atau Status Tinggal

• Warga negara atau memiliki izin kerja di negara tujuan.
• Memiliki dokumen identitas yang sah (KTP, paspor, atau izin tinggal).

Usia Minimum

• Minimal 18 tahun.

Kesehatan dan Kemampuan

• Sehat jasmani dan rohani, serta mampu menjalankan tugas sesuai perjanjian kerja.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

• Tidak memiliki catatan kriminal yang berat.

2. Hak dan Kewajiban Pekerja

Hak Pekerja

• Menerima Gaji
  Berhak mendapatkan upah sesuai kontrak dan tidak boleh di bawah upah minimum.
• Waktu Istirahat
  Berhak atas waktu istirahat harian dan libur mingguan.
• Kesejahteraan
  Berhak mendapatkan makanan layak, tempat tinggal (jika berlaku), dan akses kesehatan.
• Perlindungan Hukum
  Dilindungi dari eksploitasi, kekerasan, dan pelecehan.

Kewajiban Pekerja

• Melaksanakan Tugas
  Bekerja sesuai perjanjian dan mengikuti aturan yang disepakati.
• Menjaga Kejujuran dan Disiplin
  Wajib bersikap profesional dan tidak melakukan tindakan merugikan.
• Menjaga Privasi dan Kepercayaan
  Tidak menyebarkan informasi pribadi majikan tanpa izin.

3. Kontrak Kerja

Perjanjian kerja harus mencakup:

• Identitas lengkap majikan dan pekerja.
• Deskripsi tugas, jam kerja, dan hari libur.
• Besaran gaji dan metode pembayaran.
• Masa kontrak dan ketentuan pemutusan kontrak.
• Klausul perlindungan hak kedua belah pihak.

4. Pelanggaran dan Sanksi

Pekerja yang melanggar ketentuan dapat dikenakan:

• Sanksi Administratif:
  • Peringatan tertulis atau pemutusan kontrak.
• Sanksi Hukum:
  • Denda atau tuntutan hukum jika melanggar kontrak secara berat.

5. Tambahan Penting

• Pelaporan Perubahan Status
  Jika berhenti bekerja, wajib melapor ke agen penyalur.
• Mediasi dan Penyelesaian Sengketa
  Konflik diselesaikan melalui Dinas Tenaga Kerja atau Lembaga Perlindungan Pekerja.